Распоряжение главы администрации от 04.02.2016 года №6 Об утверждении порядка получения согласия гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы в администрации Карлукского муниципального образования, утвержденный распоряжением главы администрации Карлукского муниципального образования, замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать услуги) на условиях гражданско-правового договора (договоров)
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
ИРКУТСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ КАРЛУКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 04.02.2016г. № 6
«Об утверждении порядка получения согласия гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы в администрации Карлукского муниципального образования, утвержденный распоряжением главы администрации Карлукского муниципального образования, замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать услуги) на условиях гражданско-правового договора (договоров)» |
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Уставом Карлукского муниципального образования,
1. Утвердить:
1.) порядок получения согласия гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы в администрации Карлукского муниципального образования, утвержденный распоряжением главы администрации Карлукского муниципального образования, замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать услуги) на условиях гражданско-правового договора (договоров) (приложение № 1);
2.) форму уведомления о наложении на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы в администрации Карлукского муниципального образования, утвержденный распоряжением главы администрации Карлукского муниципального образования, ограничений, установленных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (приложение № 2);
3.) форму обращения о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации (приложение № 3);
4.) форму журнала регистрации обращений граждан о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации (приложение № 4);
5.) Опубликовать настоящее распоряжение в газете «Карлукский вестник», разместить в сети «Интернет» на официальном сайте администрации Карлукского муниципального образования http://karlukskoemo.ru.
5. Контроль за исполнением данного распоряжения оставляю за собой.
И.о. главы администрации
Карлукского МО С.Ю. Ермолина
Приложение № 1
Порядок получения согласия гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы в администрации Карлукского муниципального образования, утвержденный распоряжением главы администрации Карлукского муниципального образования, замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать услуги) на условиях гражданско-правового договора (договоров)
1. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы в администрации Карлукского муниципального образования (далее – гражданин), утвержденный распоряжением главы администрации Карлукского муниципального образования (далее – перечень), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, желающий заключить в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы трудовой договор с организацией и (или) выполнять на условиях гражданско-правового договора (договоров) в организации работу (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, обязан направить обращение об этом в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Карлукского муниципального образования (далее – комиссия) о своем намерении заключить трудовой договор или гражданско-правовой договор и получить согласие до заключения с ним данных договоров.
Уведомление о наложении на гражданина ограничений, установленных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции”, вручается ему в день увольнения с муниципальной службы (приложение N 2 к распоряжению). Один экземпляр уведомления с отметкой о вручении подшивается в личное дело муниципального служащего,
2. Обращение (приложение N 3 к распоряжению) подается гражданином в администрацию Карлукского муниципального образования. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
Регистрация обращения осуществляется в день его поступления в Журнале регистрации обращений о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора (договоров) в данных организациях, составленном по форме согласно приложению N 4 к распоряжению. На копии обращения ставится отметка с датой и номером регистрации. Копия зарегистрированного обращения выдается гражданину на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
3. Администрация Карлукского муниципального образования осуществляет рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции”. Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.
4. Обращение, указанное в пункте 2 настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
5. Комиссия обязана рассмотреть обращение гражданина (муниципального служащего) в срок не позднее семи рабочих дней со дня поступления указанного обращения в комиссию.
6. По итогам рассмотрения обращения комиссия выносит одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
7. При наличии оснований комиссия может принять иное решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
8. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии, принимавшими участие в ее заседании. Решение комиссии носит обязательный характер.
9. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью администрации Карлукского муниципального образования вручается гражданину (муниципальному служащему), в отношении которого рассматривался вопрос, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
Приложение № 2
Уведомление
о наложении на гражданина, замещавшего должность муниципальной
службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы в администрации Карлукского муниципального образования,
утвержденный распоряжением главы администрации Карлукского муниципального образования, ограничений, установленных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции”
от ______________ № ____
Уважаемый(ая) _____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Уведомляем Вас о том, что в соответствии со статьей 12 Федерального
закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции” должность
________________________________________________________________
(наименование должности муниципальной службы, включенной в Перечень)
включена в перечень должностей муниципальной службы администрации Карлукского муниципального образования, утвержденный
распоряжением главы администрации Карлукского муниципального образования (далее – перечень), при замещении которых на гражданина при заключении им трудового или гражданско-правового договора (договоров), налагаются следующие ограничения:
1. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (далее – гражданин), только с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Карлукского муниципального образования (далее – комиссия).
Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи рабочих дней со дня поступления указанного обращения в комиссию. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью администрации Карлукского муниципального образования, вручается гражданину (муниципальному служащему), в отношении которого рассматривался вопрос, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии
2. Гражданин обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в пункте 1 настоящего Уведомления, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
Несоблюдение гражданином требования сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанных в пункте 1 настоящего Уведомления.
Проверка соблюдения гражданином, указанным в пункте 1 настоящего Уведомления, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином осуществляется в порядке, устанавливаемом распоряжением главы администрации Карлукского муниципального образования.
Приложение № 3
В комиссию по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных
служащих и урегулированию конфликта
интересов администрации
Карлукского муниципального образования
____________________________________
ФИО, адрес,
____________________________________
контактный телефон
Я, _____________________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения,
адрес места жительства,
________________________________________________________________
________________________________________________________________
замещаемые должности в течение последних двух лет до дня
увольнения с муниципальной службы,
________________________________________________________________
________________________________________________________________
наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности,
________________________________________________________________
________________________________________________________________
должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности
________________________________________________________________
________________________________________________________________
муниципальной службы, функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой
________________________________________________________________
или некоммерческой организации,
________________________________________________________________
________________________________________________________________
вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия,
________________________________________________________________
________________________________________________________________
сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
В связи с тем, что замещаемая должность муниципальной службы включена в Перечень должностей муниципальной службы в администрации Карлукского муниципального образования, утвержденный распоряжением главы администрации Карлукского муниципального образования, и при замещении этой должности в мои обязанности входили функции по муниципальному управлению в отношении данной коммерческой организации, прошу Вас в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции” дать мне согласие на замещение должности
________________________________________________________________
указать полное наименование предлагаемой должности
Информацию о принятом решении прошу мне сообщить лично (почтовым отправлением).
_____________ _____________
дата подпись
Приложение № 4
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
N п/п | Ф.И.О. гражданина | Дата регистрации обращения | Ф.И.О. и подпись сотрудника, принявшего обращение | Дата направления обращения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Кароукского муниципального образования | Дата рассмотрения обращения | Решение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Карлукского муниципального образования |
1 | 4 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
- ← Распоряжение главы администрации от 02.02.2016 года №4 Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Карлукского муниципального образования к совершению коррупционных правонарушений
- Распоряжение главы администрации от 04.02.2016 года №5 Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в администрации Карлукского муниципального образования, после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Карлукского муниципального образования →