Герб
Администрация
Карлукского муниципального образования
Иркутского района Иркутской области
Контакты
Прочие контакты
Фактический адрес
664530, Россия, Иркутская область, Иркутский район, д. Карлук, ул. Школьная, д.1А
Юридический адрес
664530, Россия, Иркутская область, Иркутский район, д. Карлук, ул. Школьная, д.1А

Официальное сообщество ВКонтакте “Типичный Карлук” https://vk.com/dkarluk

Группа в Viber “Новости.Карлук”

 

Распоряжение главы администрации от 04.02.2016 года №6 Об утверждении порядка получения согласия гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы в администрации Карлукского муниципального образования, утвержденный распоряжением главы администрации Карлукского муниципального образования, замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать услуги) на условиях гражданско-правового договора (договоров)

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
ИРКУТСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ КАРЛУКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от  04.02.2016г.                                                                                   № 6

«Об утверждении порядка получения согласия гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы в администрации Карлукского муниципального образования, утвержденный распоряжением главы администрации Карлукского муниципального образования, замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать услуги) на условиях гражданско-правового договора (договоров)»

 

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь  Уставом  Карлукского муниципального образования,

 

1.     Утвердить:

1.)   порядок получения согласия гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы в администрации Карлукского муниципального образования, утвержденный распоряжением главы администрации Карлукского муниципального образования, замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать услуги) на условиях гражданско-правового договора (договоров) (приложение № 1);

2.)    форму уведомления о наложении на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы в администрации Карлукского муниципального образования, утвержденный распоряжением главы администрации Карлукского муниципального образования, ограничений, установленных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (приложение № 2);

3.)   форму обращения о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации (приложение № 3);

4.)    форму журнала регистрации обращений граждан о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации (приложение № 4);

5.)   Опубликовать настоящее распоряжение в газете «Карлукский вестник», разместить в сети «Интернет» на официальном сайте администрации Карлукского муниципального образования http://karlukskoemo.ru.

5. Контроль за исполнением данного распоряжения оставляю за собой.

 

 

И.о. главы администрации

Карлукского МО                                                                         С.Ю. Ермолина

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

Порядок получения согласия гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы в администрации Карлукского муниципального образования, утвержденный распоряжением главы администрации Карлукского муниципального образования, замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать услуги) на условиях гражданско-правового договора (договоров)

1.  Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы в администрации Карлукского муниципального образования (далее – гражданин), утвержденный распоряжением главы администрации Карлукского муниципального образования (далее – перечень), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, желающий заключить в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы трудовой договор с организацией и (или) выполнять на условиях гражданско-правового договора (договоров) в организации работу (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, обязан направить обращение об этом в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Карлукского муниципального образования (далее – комиссия) о своем намерении заключить трудовой договор или гражданско-правовой договор и получить согласие до заключения с ним данных договоров.

Уведомление о наложении на гражданина ограничений, установленных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции”, вручается ему в день увольнения с муниципальной службы (приложение N 2 к распоряжению). Один экземпляр уведомления с отметкой о вручении подшивается в личное дело муниципального служащего,

2. Обращение (приложение N 3 к распоряжению) подается гражданином в администрацию Карлукского муниципального образования. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
Регистрация обращения осуществляется в день его поступления в Журнале регистрации обращений о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора (договоров) в данных организациях, составленном по форме согласно приложению N 4 к распоряжению. На копии обращения ставится отметка с датой и номером регистрации. Копия зарегистрированного обращения выдается гражданину на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
3. Администрация Карлукского муниципального образования осуществляет рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции”. Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.
4. Обращение, указанное в пункте 2 настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
5. Комиссия обязана рассмотреть обращение гражданина (муниципального служащего) в срок не позднее семи рабочих дней со дня поступления указанного обращения в комиссию.

6. По итогам рассмотрения обращения комиссия выносит одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

7. При наличии оснований комиссия может принять иное решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

8. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии, принимавшими участие в ее заседании. Решение комиссии носит обязательный характер.

9. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью администрации Карлукского муниципального образования вручается гражданину (муниципальному служащему), в отношении которого рассматривался вопрос, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2

Уведомление
о наложении на гражданина, замещавшего должность муниципальной
службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы в администрации Карлукского муниципального образования,
утвержденный распоряжением главы администрации Карлукского муниципального образования, ограничений, установленных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции”

от ______________                                                                 № ____

Уважаемый(ая) _____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)

Уведомляем Вас о том, что в соответствии со статьей 12 Федерального
закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции” должность
________________________________________________________________
(наименование должности муниципальной службы, включенной в Перечень)
включена в перечень должностей муниципальной службы администрации Карлукского муниципального образования, утвержденный
распоряжением главы администрации Карлукского муниципального образования (далее – перечень), при замещении которых на гражданина при заключении им трудового или гражданско-правового договора (договоров), налагаются следующие ограничения:

1. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (далее – гражданин), только с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Карлукского муниципального образования (далее – комиссия).

Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи рабочих дней со дня поступления указанного обращения в комиссию. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью администрации Карлукского муниципального образования, вручается гражданину (муниципальному служащему), в отношении которого рассматривался вопрос, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии

2. Гражданин обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в пункте 1 настоящего Уведомления, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

Несоблюдение гражданином требования сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанных в пункте 1 настоящего Уведомления.

Проверка соблюдения гражданином, указанным в пункте 1 настоящего Уведомления, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином осуществляется в порядке, устанавливаемом распоряжением главы администрации Карлукского муниципального образования.

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 3

В комиссию по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных
служащих и урегулированию конфликта
интересов администрации

Карлукского муниципального образования
____________________________________
ФИО, адрес,
____________________________________
контактный телефон

Я, _____________________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения,

адрес места жительства,
________________________________________________________________
________________________________________________________________
замещаемые должности в течение последних двух лет до дня
увольнения с муниципальной службы,
________________________________________________________________
________________________________________________________________
наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности,
________________________________________________________________
________________________________________________________________
должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности
________________________________________________________________
________________________________________________________________
муниципальной службы, функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой
________________________________________________________________
или некоммерческой организации,
________________________________________________________________
________________________________________________________________
вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия,
________________________________________________________________
________________________________________________________________
сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

 

В связи с тем, что замещаемая должность муниципальной службы включена в  Перечень должностей муниципальной службы в администрации Карлукского муниципального образования, утвержденный распоряжением  главы администрации Карлукского муниципального образования, и при замещении этой должности в мои  обязанности входили функции по муниципальному управлению в отношении данной коммерческой организации, прошу Вас в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции” дать мне согласие на замещение должности
________________________________________________________________
указать полное наименование предлагаемой должности

Информацию о принятом решении прошу мне сообщить лично (почтовым отправлением).

_____________                                                 _____________
дата                                                                                                                      подпись

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 4

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

             
N п/п Ф.И.О. гражданина Дата регистрации обращения Ф.И.О. и подпись сотрудника, принявшего обращение Дата направления обращения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов  администрации Кароукского муниципального образования Дата рассмотрения обращения Решение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Карлукского муниципального образования
1 4 3 4 5 6 7