Герб
Администрация
Карлукского муниципального образования
Иркутского района Иркутской области
Контакты
Прочие контакты
Фактический адрес
664530, Россия, Иркутская область, Иркутский район, д. Карлук, ул. Школьная, д.1А
Юридический адрес
664530, Россия, Иркутская область, Иркутский район, д. Карлук, ул. Школьная, д.1А

Официальное сообщество ВКонтакте “Типичный Карлук” https://vk.com/dkarluk

Группа в Viber “Новости.Карлук”

 

Распоряжение главы администрации от 02.02.2016 года №4 Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Карлукского муниципального образования к совершению коррупционных правонарушений

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
ИРКУТСКИЙ РАЙОН

Администрация Карлукского муниципального

образования

Глава администрации

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

От 02.02.2016 г. 2016г.                                                                            № 4

 

Об утверждении Порядка уведомления

представителя нанимателя (работодателя)

о фактах обращения в целях склонения

муниципального служащего администрации

Карлукского муниципального

образования  к совершению коррупционных

правонарушений

 

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях предупреждения и пресечения коррупционных правонарушений на муниципальной службе в администрации Карлукского муниципального образования, руководствуясь Уставом Карлукского муниципального образования,

РАСПОРЯЖАЮСЬ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Карлукского муниципального образования к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок).
2. Начальнику организационно-технического отдела администрации (Баяновой Н.С.):

2.1. Обеспечить регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Карлукского муниципального образования к совершению коррупционных правонарушений и последующую передачу их на рассмотрение Главе администрации Карлукского муниципального образования.

2.2. Осуществлять ознакомление с Порядком, утвержденным в пункте 1 настоящего распоряжения, граждан, впервые поступающих на муниципальную службу в администрацию Карлукского муниципального образования..
2.3.. Ознакомить под личную подпись муниципальных служащих администрации Карлукского муниципального образования с Порядком, утвержденным в пункте 1 настоящего распоряжения.

И.о.главы администрации

Карлукского муниципального

Образования                                                                   С.Ю.Ермолина

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Карлукского муниципального образования к совершению коррупционных правонарушений

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Карлукского муниципального образования  к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции” и устанавливает процедуру и сроки уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Карлукского муниципального образования (далее – администрация), к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление), порядок регистрации уведомлений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и принятия решений по результатам рассмотрения уведомлений.

II. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя)

2.1. Муниципальный служащий администрации (далее – муниципальный служащий) обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее – Обращение) не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему указанных лиц, направив на имя представителя нанимателя (работодателя) уведомление в письменной форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, а также незамедлительно проинформировать об этом в устной форме своего непосредственного руководителя.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить о факте Обращения своего непосредственного руководителя по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы незамедлительно оформить соответствующее уведомление представителя нанимателя (работодателя) в письменной форме.
2.2. Муниципальный служащий о фактах Обращения обязан уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы по подведомственности, о чем указывает в уведомлении.
2.3. Муниципальные служащие должны лично предостерегать обратившихся к ним лиц о противоправности действия, которое они предлагают совершить.
2.4. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте Обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей, вправе уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.

III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

3.1. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, содержит:
– фамилию, имя, отчество, замещаемую должность муниципальной службы и телефон муниципального служащего, направившего уведомление;
– описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях Обращения (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 2.4 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционного правонарушения;
– подробные сведения о коррупционном правонарушении, которое должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование муниципальным служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды муниципальному служащему другими физическими лицами);
– все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
– способ (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие, иное) и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, иное), а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;
– информацию об уведомлении муниципальным служащим органов прокуратуры или других государственных органов по подведомственности об Обращении в случае, если указанная информация была направлена муниципальным служащим в соответствующие органы;
– дату подачи уведомления и личную подпись муниципального служащего.
3.2. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие факт Обращения.
3.3. Уведомление не принимается в случае, если в нем полностью или частично отсутствует информация, указанная в пункте 3.1 настоящего Порядка.

IV. Регистрация уведомлений

4.1. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале (приложение N 2 к настоящему Порядку), листы которого должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью.
Регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным специалистом, назначенным ответственным за оформление, ведение и хранение журнала в установленном порядке (далее – уполномоченное лицо).
4.2. Журнал хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.
Журнал должен храниться в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.
4.3. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления – согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
4.4. Конфиденциальность сведений, содержащихся в уведомлении, обеспечивается уполномоченными лицами по поручению представителя нанимателя (работодателя).

V. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, и принятие решений по результатам рассмотрения уведомления

5.1. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется уполномоченным лицом.
5.2. Основными направлениями деятельности по рассмотрению уведомлений являются:
– установление в действиях (бездействии), которые предлагалось совершить муниципальному служащему, признаков коррупционного правонарушения;
– уточнение фактических обстоятельств склонения муниципального служащего к коррупционным правонарушениям и круга лиц, принимающих участие в склонении к совершению коррупционного правонарушения;
– установление факта подачи муниципальным служащим уведомления в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти по компетенции.
5.3. Проверка осуществляется путем проведения бесед с муниципальным служащим, получения от муниципального служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении, необходимых для проверки материалов.
5.4. Проверка проводится в течение семи рабочих дней с момента регистрации уведомления.
5.5. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения.
5.6. Представитель нанимателя (работодатель) по итогам рассмотрения полученных материалов проверки принимает одно из следующих решений:
– в случае подтверждения в ходе проверки факта Обращения или выявления в действиях муниципального служащего, направившего уведомление, или действиях других муниципальных служащих, имеющих отношение к вышеуказанным фактам, признаков коррупционного правонарушения – о применении превентивных мер по недопущению коррупционного правонарушения;
– в случае подтверждения наличия факта Обращения – о незамедлительном направлении информации в органы прокуратуры, органы внутренних дел, иные государственные органы по подведомственности не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале для проведения соответствующей проверки. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные в настоящем пункте государственные органы, так и в один из них по компетенции. В случае направления уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем;
– в случае отсутствия подтверждения факта Обращения, но обнаружения признаков нарушений муниципальным служащим требований к служебному поведению либо конфликта интересов – о передаче материалов, собранных в ходе проверки, на рассмотрение комиссии при мэрии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;
– в случае опровержения факта Обращения – о принятии результатов проверки к сведению.
5.7. Муниципальный служащий, направивший уведомление, или муниципальный служащий, в отношении которого проводилась проверка, по окончании проверки имеет право ознакомиться с ее результатами.
5.8. Оригинал уведомления с копиями материалов проверки и пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении, а также копия сопроводительного письма в органы прокуратуры, органы внутренних дел и иные государственные органы хранятся совместно с журналом в течение 5 лет, после чего передаются в архив.

VI. Заключительные положения

6.1. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах Обращения, о фактах Обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом “О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства”.
6.2. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, органы внутренних дел и иные государственные органы о фактах Обращения, о фактах Обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.

Приложение N 1. УВЕДОМЛЕНИЕ о факте обращения в целях склонения муниципального к совершению коррупционных правонарушений

 

Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации Карлукского

муниципального

образования

к совершению коррупционных правонарушений

__________________________________________
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя
(работодателя))
__________________________________________
(наименование органа мэрии)
от _______________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального
служащего,
__________________________________________
направляющего уведомление, место его
жительства, телефон)

 

УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения муниципального к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:
1. _______________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
___________________________________________________________________________
к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей
___________________________________________________________________________
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
___________________________________________________________________________
правонарушений, дата, место, время, другие условия)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального служащего, которого склоняют
___________________________________________________________________________
к совершению коррупционных правонарушений)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. _______________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был
___________________________________________________________________________
бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. _______________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем
___________________________________________________________________________
к коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.;
___________________________________________________________________________
обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)
5. Информация о результате склонения муниципального служащего к
совершению коррупционного правонарушения ____________________________________
___________________________________________________________________________

Паспортные данные/номер служебного удостоверения муниципального служащего,
направившего уведомление
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
________________________ ____________________________ _____________________
(дата и время заполнения (Ф.И.О.) (подпись)
уведомления)

Приложение N 2. Журнал регистрации уведомлений муниципальных служащих администрации Карлукского муниципального образования о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

 

Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации

Карлукского муниципального образования

к совершению коррупционных правонарушений

Срок хранения _________________

Журнал
регистрации уведомлений муниципальных служащих администрации Карлукского муниципального образования  о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Начат “__” _____________ 20__ г.

Окончен “__” ___________ 20__ г.

На “__” листах

               
N п/п Регистрационный номер, дата принятия уведомления Должностное лицо, принявшее уведомление, телефон Ф.И.О. подавшего уведомление с указанием должности, структурного подразделения, телефон Краткие сведения об уведомлении Должностное лицо, принявшее уведомление на проверку сведений, в нем указанных (подпись, дата) Принятое решение с указанием даты Особые отметки
1 2 3 4 5 6 7 8
               

Приложение N 3

Приложение N 3
к Порядку уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации

Карлукского муниципального

образования

к совершению коррупционных правонарушений

   
ТАЛОН-КОРЕШОК

N _____________

Уведомление принято от __________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)

Краткое содержание уведомления
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________

___________________________________
___________________________________

(подпись и должность лица,
принявшего уведомление)

“____” __________________ 20____ г.

___________________________________

(подпись муниципального служащего,
получившего талон-уведомление)

“____” __________________ 20____ г.

ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ

N ___________

Уведомление принято от __________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)

Краткое содержание уведомления
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________

Уведомление принято:

_________________________________
_________________________________

(Ф.И.О., должность лица, принявшего
уведомление)

_________________________________

(номер по Журналу)

“_____” ________________ 20___ г.

_________________________________

(подпись муниципального служащего,
принявшего уведомление)